現代化顎式破碎機是您輕松破碎石子好幫手

　　顎式破碎機是現在選礦生產基地、碎石生產線、制砂生產線上面為常見的礦山機械設備之一，也是為重要的礦山機械設備之一。和其他類型的破碎機相比由于其破碎比大、結構簡單、維修比較方便、生產成本低、產量大等優點而被廣泛運用于礦山、冶煉、建材、公路、鐵路、水利和化工等 行業。顎式破碎機由于其的構造和工作原理，一般作為礦石破碎、制砂等生產線加工的初級破碎。顎式破碎機的工作原理是“擠壓”，當物料由進料口進入破碎 腔內時，動顎板向靜顎板靠近從而達到破碎物料的效果，但是由于是動顎板和物料進行的直接接觸，動顎板所承受的負荷就比較的大，長時間的工作隊動顎板具有很 大的磨損，是當物料的硬度的大，以于顎式破碎機無法進行破碎，這樣物料就會卡在破碎腔內，從而影響到整個生產線的正常工作。鼎力礦山工程師根據 客戶反映的情況和對市場的考察，生產出具有保險件的產品設備，從而能夠的保護好鄂式破碎機的正常運轉，將會提高生產線的工作效率為客戶創造更多的價 值。以下簡單介紹顎式破碎機性能特點：

　　一、簡擺顎式破碎機工作原理

　　動顎懸掛在 心軸上，可作左右擺動，偏心軸旋轉時，連桿做上下往復運動。帶動兩塊推力板也做往復運動，從而推動動顎做左右往復運動，實現破碎和卸料。此種破碎機采用曲 柄雙連桿機構，雖然動顎上受有很大的破碎反力，而其偏心軸和連桿卻受力不大，所以工業上多制成大型機和中型機，用來破碎堅硬的物料。此外，這種破碎機工作 時，動顎上每點的運動軌跡都是以心軸為的圓弧，圓弧半徑等于該點軸心的距離，上端圓弧小，下端圓弧大，破碎效率較低，其破碎比一般為3-6.由于 運動軌跡簡單，故稱簡單擺動顎式破碎機。

　　簡擺顎式破碎機結構緊湊簡單，偏心軸等傳動件受力較小;由于動顎垂直位移較小，加工時物料較少有過度破碎的現象，動顎顎板的磨損較小。

　　二、復擺顎式破碎機工作原理

　　動顎上端直接懸掛在偏心軸上，作為曲柄連桿機構的連桿，由偏心軸的偏心直接驅動，動顎的下端鉸連著推力板支撐到機架的后壁上。當偏心軸旋轉時， 動顎上各點的運動軌跡是由懸掛點的圓周線(半徑等于偏心距)，逐漸向下變成橢圓形，越向下部，橢圓形越偏，直到下部與推力板連接點軌跡為圓弧線。由于這種 機械中動顎上各點的運動軌跡比較復雜，故稱為復雜擺動式顎式破碎機。

　　復擺式顎式破碎機與簡擺式相比較，其優點是：質量較輕，構件較少，結構更緊湊，破碎腔內充滿程度較好，所裝物料塊受到均勻破碎，加以動顎下端強 制性推出成品卸料，故生產率較高，比同規格的簡擺顎式破碎機的生產率高出20-30%;物料塊在動顎下部有較大的上下翻滾運動，容易呈立方體的形狀卸出， 減少了像簡擺式產品中那樣的片狀成分，產品質量較好。

　　三、其他類型的顎式破碎機

　　1.液壓顎式破碎機

　　2.無磨削顎式破碎機

　　3.沖擊顎式破碎機

　　4.直接驅動顎式破碎機

　　5.雙腔顎式破碎機

　　6.楔輥式顎式破碎機

　　顎式破碎機的主要部件：

　　1.機架

　　機架是上下開口的四壁剛性框架，用作支撐偏心軸并承受破碎物料的反作用力，要求有的強度和剛度，一般用鑄鋼整體鑄造，小型機也可用鑄鐵代替鑄鋼。大型機的機架需分段鑄成，再用螺栓牢固鏈接成整體，鑄造工藝復雜。自制小型顎式破碎機的機架也可用厚鋼板焊接而成，但剛度較差。

　　2.顎板和側護板

　　定顎和動顎都由顎床和顎板組成，顎板是工作不分，用螺栓和楔鐵固定在顎床上。定顎的顎床就是機架前壁，動顎顎床懸掛在周上，要有的強度和剛度，以承受破碎反力，因而大多是鑄鋼或鑄鐵件。

3.傳動件

　　偏心軸是破碎機的主軸，受有的彎扭力，采用高碳鋼制造。偏心部分須精加工、熱處理、軸承襯瓦用巴氏合金澆注。偏心軸一端裝帶輪，另一端裝飛輪。

　　4.調節裝置

　　調節裝置有楔塊式，墊板式和液壓式等，一般采用楔塊式，由前后兩塊楔塊組成，前楔塊可前后移動，頂住后推板;后楔塊為調節楔，可上下移動，兩楔 塊的斜面倒向貼合，由螺桿使后楔塊上下移動而調節出料口大小。小型顎式破碎機的出料口調節是利用增減后推力板支座與機架之間的墊片多少來實現。

　　5.飛輪

　　顎式破碎機的飛輪用以存儲動顎空行程時的能量，再用于工業形成，使機械的工作符合趨于均勻。帶輪也起著飛輪的作用。飛輪常以鑄鐵或鑄鋼制造，小型機的飛輪常制成整體式。飛輪制造，安裝時要注意靜平衡。

　　6.潤滑裝置

　　偏心軸軸承通常采用集中循環潤滑。心軸和推力板的支撐面一般采用潤滑脂通過手動油槍給油。動顎的擺角很小，使心軸與軸瓦之間潤滑困難，常在軸瓦底部開若干軸向油溝，中間開一環向油槽使之連通，再用油泵強制注入干黃油進行潤滑。

　　鼎力礦山生產的顎式破碎機在破碎比之高、效率之快。在礦山機械行業中發展多年，在對顎式破碎機現有的技術掌握中不斷引進德技術，經過公司技術研發部門體成員不斷的研發，“以創新求發展”口號來作為公司發展的方向。